Janaina Velloza
Especialista em Desenvolvimento Humano Espiritual
Janaina Velloza é especialista em Desenvolvimento Humano Espiritual, coach ontológica certificada pela ICF e facilitadora do Pathwork®. Sócia da Katris Consultoria, atua com líderes e organizações no cultivo da saúde mental, autoconsciência e inteligência espiritual, criando ambientes de trabalho mais conscientes, saudáveis e cheios de sentido.Apoia líderes, profissionais e organizações no cultivo de saúde mental, autoconsciência e inteligência espiritual, promovendo ambientes mais saudáveis e com sentido.

Este capítulo contribui para a obra ao revelar, por meio de um relato íntimo, como a busca idealizada pela felicidade pode gerar sofrimento e desconexão. Ao integrar vida pessoal e trajetória profissional, evidencia que crises são convites à autoconsciência.
O texto inspira o leitor a investigar seus “belos problemas” como forma de se reconectar consigo, o que trará mais sentido para sua vida e como consequência natural, felicidade e saúde mental.
Janaina Velloza
Sobre Janaina Velloza
Janaina Velloza é especialista em Desenvolvimento Humano Espiritual, coach ontológica de carreira formada pelo Instituto Appana, certificada pela ICF e Facilitadora do método Pathwork® de Transformação Pessoal. Hoje atua como sócia da Katris Consultoria, levando autoconsciência, saúde mental e inteligência espiritual para dentro das organizações.
Advogada de formação, especialista em Direito das Relações de Consumo pela PUC/SP atuou por quase 20 anos em áreas Jurídicas e de Compliance em empresas do setor financeiro como General Electric, Unibanco e Itaú, até que a busca pela maternidade não realizada, pelo menos não em seu sentido estrito, aliada a uma crise profissional profunda a levou para um reencontro consigo, pois acabou por maternar a si própria.
Além de apoiar profissionais em crise, que se sentem vazios ou desconectados do que fazem a reconectarem-se com sua essência encontrando então um sentido para seu fazer profissional, atua como consultora junto a organizações que reconhecem na crise de saúde mental enfrentada pelo universo corporativo, que ela é, antes de tudo, uma crise de sentido. Através do trabalho da Katris, apoia líderes e equipes a cultivarem ambientes mais saudáveis, conscientes e realizadores com Jornadas de Desenvolvimento e Treinamento, Palestras, Workshops e TeamBuildings.
Janaina acredita que maternar-se — no trabalho ou na vida — é, acima de tudo, revelar o melhor de si e oferecê-lo a você mesmo em primeiro lugar. Isso impacta positivamente o outro, o time, a organização, o mundo.
Tema do Capítulo
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