MARIAN FERMINO

Hoteleira de Formação, Atuante no segmento comercial, Sócia Fundadora da JOY2B, Especialista e Eterna estudante do Autoconhecimento e felicidade como estratégia para negócios

Marian Fermino é líder com mais de 20 anos de experiência no setor de Hospitalidade, atuando como Líder Comercial Estratégica e Chief Happiness Officer (CHO).
Sócia-fundadora da JOY2B, dedica-se ao desenvolvimento humano, à felicidade e ao bem-estar como estratégias conscientes para pessoas, lideranças e negócios.

Empresa apoiadora dos projetos: Felicidade e Saúde Mental e Felicidade e Longevidade.

Foi uma alegria contribuir com esta obra. Desenvolver o Design Thinking da Felicidade foi um processo profundamente transformador para mim e poder compartilhar esse caminho tornou a experiência ainda mais especial.

Acredito genuinamente que ambientes de trabalho felizes são possíveis e que precisam ser construídos sobre bases sólidas, por meio de escolhas conscientes e consistentes no dia a dia. É nesse processo que os resultados, de fato, acontecem.

Marian Fermino

Sobre Marian Fermino

Sou Marian Fermino, caçula de uma família que é minha verdadeira bússola. Carrego comigo cada afeto que me molda: sou esposa, titia, dinda, prima, afilhada, amiga — e, além de tudo, líder.

Construí uma carreira de mais de 20 anos no setor de Hospitalidade como Líder Comercial Estratégica e Chief Happiness Officer (CHO), unindo performance, propósito e cuidado genuíno com as pessoas.

Acredito profundamente que o sucesso organizacional nasce do bem-estar, do engajamento e do desenvolvimento humano. Foi exercendo a liderança que encontrei meu propósito: desenvolvimento humano através do autoconhecimento com autenticidade e leveza.

Sou sócia-fundadora da JOY2B, empresa dedicada a promover Felicidade e Bem-Estar como estratégia consciente para pessoas e negócios.

Minha vivência na liderança, somada aos estudos em Felicidade e Psicologia Positiva, deu origem ao Design Thinking da Felicidade — uma abordagem que integra criatividade, empatia e investigação profunda do comportamento humano para transformar ambientes de trabalho em espaços mais humanos, produtivos e emocionalmente saudáveis.

Escrevo sobre o que acredito e vivo: felicidade como escolha, liderança como propósito e bem-estar como potência.

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