Viviane Campanatti
Engenheira Química de formação, Especialista em Neurociência e Comportamento, atua como Engenheira de Segurança do Trabalho
Engenheira Química, com quase 30 anos de experiência em grandes multinacionais, atua no desenvolvimento de cultura de segurança, comportamento organizacional e equipes de alta performance.
Mentora e multiplicadora do conceito “Segurança com Leveza”, integra neurociência, bem-estar e liderança para promover resultados sustentáveis e humanos na indústria.
Culturalmente dizemos que engenheiros são bons com números e não com pessoas…. então, como fazer funcionar uma engenharia que precisa olhar para as pessoas?
Ser engenheiro de Segurança do Trabalho não é tão simples.... Somos educados e somos vistos como pessoas técnicas. Nem sempre o acolhimento e o olhar para o outro faz parte do letramento de um engenheiro.
Poder fazer parte desta obra que trata aspectos tão importantes da atualidade é lembrar a todo momento que não são as normas que protegem.É a relação entre as pessoas.
Isso não vale somente para indústrias. Vale para todas as operações. A pequena gráfica que atende as demandas locais precisa entender que mais do que cumprir a lei, o respeito e o olhar atento aos seus funcionários deve acontecer tanto quanto para os clientes. A diversidade de olhares nesta composição faz com que o resultado seja diferenciado e encorajador.
Viviane Campanatti
Sobre Viviane Campanatti
Com uma carreira de quase 30 anos em grandes multinacionais como Rhodia Paulínia (Solvay Group), Rhodia Brasil, TRW, Honeywell, Unilever e Tintas Coral, construiu uma trajetória sólida na indústria química, automotiva e metalúrgica, com foco em melhoria de performance, cultura de segurança e desenvolvimento de equipes de alta performance.
Ao longo da carreira, liderou projetos de transformação cultural e comportamental, especialmente voltados à segurança no ambiente industrial. Foi responsável pela criação do pilar de SHE do TPM, pela implantação de programas de cultura de segurança baseada em comportamento e pelo desenvolvimento de líderes situacionais, promovendo equipes mais autônomas, engajadas e preparadas para a tomada de decisões em situações críticas.
Entre seus principais resultados estão:
- Evolução do patamar de cultura de segurança em empresas de grande porte;
- Aumento do engajamento e senso de corresponsabilidade das equipes;
- Fortalecimento da confiança entre lideranças e equipes operacionais;
- Implantação de processos de melhoria contínua com base no aprendizado a partir de erros honestos;
- Alinhamento de estratégias corporativas do topo à linha de frente das operações.
Engenheira Química, formada pela FEI – Faculdade de Engenharia Industrial, com MBA em Marketing pela ESPM, e especializações em Sustentabilidade e Gestão Ambiental pela UNICAMP, Neurociência e Comportamento Organizacional pela PUCRS e Neurociência aplicada às Organizações pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo. Possui ainda a certificação internacional NEBOSH em Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA).
Em 2024, fez uma pausa sabática na Tailândia, onde se dedicou ao cuidado de elefantes e ao autoconhecimento — experiência que consolidou sua visão de que segurança, comportamento e bem-estar são dimensões inseparáveis do desempenho humano.
Atualmente, atua como mentora e multiplicadora de cultura de segurança e bem-estar em programas como “Elas na Indústria” (CIESP) e “Gerando Falcões”, contribuindo com a formação de profissionais e líderes mais conscientes e empáticos.
Inspirada pela Neurociência e pela observação de comportamentos, acredita no movimento “Segurança com Leveza” — uma filosofia que une técnica e humanidade para aprimorar as relações de trabalho, fomentar a criatividade, a inovação e o foco em resultados sustentáveis.
Mãe de uma universitária e tutora de pets, é uma entusiasta da vida. Entre viagens, museus, livros e longas conversas esotéricas, encontra nas pessoas e nos animais sua maior fonte de aprendizado. Para ela, mudar o ambiente é mudar as pessoas — e mudar as pessoas é transformar o ambiente.
Tema do Capítulo
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